Eysenck Kişilik Anketi

Bu test Eysenck kişilik kuramı çerçevesinde kişiliğin nörotizim-stabilite, dışa dönüklük-içe dönüklük ve psikotisizim gibi boyutlarının değerlendirilmesini ve ölçülmesini sağlar.

Lütfen aşağıdaki her bir soruyu, ‘Evet’ ya da ‘Hayır’ı işaretleyerek cevaplayınız. Doğru veya yanlış cevap ve çeldirici soru yoktur. Hızlı cevaplayınız ve soruların tam anlamları ile ilgili çok uzun düşünmeyiniz.

Eysenck Kişilik Anketi
Sorular
kendinize göre cevaplandırın

Duygu durumunuz sıklıkla mutlulukla mutsuzluk arasında değişir mi?*

Konuşkan bir kişi misiniz?*

Psikolog Reyhan FEDA
Latest posts by Psikolog Reyhan FEDA (see all)

Similar Posts

  • Berdel ve Erken Evlilik

    Ersi Abacı Kalfoğlu’nun düzenlediği Yeni Yüzyıl Üniversitesi’nin ev sahipliği yaptığı 6. Bilim Günleri’nin bildiri kitabında yer alan ve sunumunu yaptığımız makalemiz; İHA haberi Giriş    Geçmişten günümüze doğru geldikçe tüm ülkelerde teknolojik, ekonomik, kültürel alanda değişim ve gelişim söz konusudur. Tüm bu yenileşme sürecinde değişen toplumsal dinamiklerin sonucu olarak toplumu oluşturan insana verilen değer artmıştır. Çoğu…

  • İkigai Uygulama Rehberi: Fuji Dağı Hikayesi

    Japonların hayatını oldum olası merak etmişimdir. Bugün de sizinle Fuji Dağının büyülü hikayesini paylaşmak beni çok heyecanlandırıyor. Bir gün umarım gerçekten görmek bana da nasip olur. Üniversitemde bir grup sayesinde Japonları yakından tanımak nasip oldu. Bugün de sizlerle Fuji Dağının hikayesini paylaşmak istedim. Fuji Dağı bazen sislerle kaplansa da her zaman oradadır tıpkı hayattaki büyük…

  • |

    Kaplanı Uyandırmak-Peter Levine

    Kaplanı Uyandırmak, Peter Levine tarafından yazılmış travma hakkında yol gösterici nitelikte bir kitaptır. Beden-zihin ve duyusal algımız arasındaki önemli bağı anlatan bu kitapta, travmanın hem çocuk hem de yetişkinlerin hayatını nasıl etkilediği ve travmadan kurtulmanın yolları anlatılmaktadır. Öncelikle anılarımızı unutmayız. Onlar bizimle birlikte yaşarlar. Bugünümüzü, geleceğimizi belirleyen anılarımızdır. Yani bu bakış açısına göre travmayı unutmak…

  • İşsizlik ve Psikolojik İyi-Oluş

    Türkiye’de ve dünyada işsizlik oranlarının arttığı günümüzde işsizliğin psikolojik iyi-oluşumuza etkisini tartışmak gereklidir. İşsizlik hem psikolojik hem sosyolojik hem de finansal açılardan dünyadaki en büyük problemlerden biridir. Tanım olarak iş arayışında olan bireylerin iş bulamaması olarak tanımlanan işsizlik 2013 itibariyle 200 milyon insanı etkilemektedir. Bu sayı gün geçtikçe artmakta ve aileleri, toplumu ve global olarak…

  • YAŞAM VARSA UMUTTA VARDIR.

    Her yıkılış yeni bir başlangıçtır. Kimi zaman güvendiğin insanlar aslında hayatında koca bir hayal kırıklığı olabilir ama ne olursa olsun bu tüm insanlığa olan güvenini kaybedeceğin anlamına gelmesin. Yaşanılanlar umudunu tüketmesin. Güvendiğin dağlara karlar yağıyorsa güneş açtıranlar da olacaktır elbet. Eğer bir şeyler sana umut olsun istiyorsan bugün gerçekleştirebileceğin her şeyi gerçekleştir. Günün birinde yapabilecekken…

  • İkigai Uygulama Rehberi: Kaizen, Devamlı Değişim

    Kaizen kelimesi Japoncada ”ıslah etmek, iyileştirmek” anlamına gelmektedir. Bununla birlikte Japon endüstrisi tarafından kullanıldıktan ve 2. Dünya Savaşının ardından tüm iş dünyasına yayılan anlamı ”aralıksız değişim” veya ”devamlı değişim felsefesi” olarak bilinmektedir. Zamanın büyük kısmında kendimize belirlediğimiz bir hedefe ulaşmak için aralıksız çaba sarf etmenin, üst düzey bir operasyondan çok daha etkili olduğu bilinmektedir. Toyota:…

Bir yanıt yazın